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□■□■□■ ☆ JIMA ニュース ☆ [ 第 30 号 ] 2003-12-31 □■□■□■
・・・・・ from Japan Internet Medical Association
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目 次
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【１】「eヘルス倫理コードマネージャー＆アドバイザー制度」新年よりスタート
【２】「eヘルス倫理コード」基準への最終移行について
【３】「JIMAプライバシーポリシーセンター」をご利用ください
【４】トラストマーク新規・更新サイトの紹介 (12月度)
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【１】「eヘルス倫理コードマネージャー＆アドバイザー制度」新年よりスタート
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前号で概略を案内させていただきました「eヘルス倫理コードマネージャー＆アド
バイザー制度」ですが、その詳細が決まりましたので、改めて案内させていただき
ます。本制度は、サイトの運営主体者が、「eヘルス倫理コード」を導入・運用して
いくのを、人材面からサポートしていく制度と位置付けしていますが、医療機関や
企業において一定の質が要求されるサイトの運用基準を確立していく際の人的支援
プログラムとして活用していただけることを期待しています。
なお、本制度は、2004年1月からスタートさせていただきます。
「eヘルス倫理コード」基準によるトラストマークの審査申請を予定されていると
ころは、ぜひ本制度の利用を検討していただけますようお願いいたします。
◆◆◆「eヘルス倫理コードマネージャー＆アドバイザー制度」のご案内◆◆◆
1 制度の目的
インターネットのWebサイトの運営を行う医療機関や企業等の組織が、日本イン
ターネット医療協議会が提唱するWebサイトの自主的基準である「eヘルス倫理コー
ド」を導入・運用していく際に、組織内で実際の業務にあたる専任の担当者を育成
したり、外部から組織の支援サポートの任にあたる専門的アドバイザーを養成して
いくことにより、Webサイトの質向上のプログラム(トラストプログラム)の普及・推
進をはかっていきます。
2 資格の種類
・eヘルス倫理コードマネージャー
医療機関や企業等の組織の中にあって、「eヘルス倫理コード」の内容を理解し、
Webサイトを通じて提供される情報やサービスのマネージメントを行い、その質の
確保・維持に努める専任の担当者を「eヘルス倫理コードマネージャー」と呼びま
す。
・eヘルス倫理コードアドバイザー
医療機関や企業等の組織の外にあって、Webサイトの構築支援を行ったり、「eヘ
ルス倫理コード」の組織内での運用をサポートするなどの支援業務を請け負うこと
のできる専門的アドバイザーを「eヘルス倫理コードアドバイザー」と呼びます。
3 ライセンスタイプ
eヘルス倫理コードを運用する組織の業務内容によって、倫理コードのカバーすべ
き範囲や重点の置きどころが違ってくるため、以下のようにライセンスタイプを3種
類に分類します。
区 分 医療機関 一般企業その他
------------------------------------------------------------------------
eヘルス倫理コードマネージャー タイプAライセンス タイプBライセンス
eヘルス倫理コードアドバイザー タイプ1ライセンス タイプ1ライセンス
注：eヘルス倫理コードアドバイザーは、医療機関、企業、NPO、患者団体等のすべ
ての組織のサポートします。
4 資格の認定
日本インターネット医療協議会が実施する所定の研修プログラムを修了された個
人の方を、「eヘルス倫理コードマネージャー」及び「同アドバイザー」として資格
認定します。
5 研修日数と費用
・eヘルス倫理コードマネージャー
タイプAライセンス・・・医療機関向け
1日研修 6時間 例 10：00〜17：00
受講・認定費用 一名につき、3万円
タイプBライセンス・・・一般企業その他向け
1日研修 6時間 例：10：00〜17：00
受講・認定費用 一名につき、3万円
※NPO、患者団体は特別料金(1万円)を適用します。
・eヘルス倫理コードアドバイザー
タイプ1ライセンス・・・医療機関、一般企業その他全ての組織に対応
2日研修 12時間 例：10：00〜17：00 × 2日間
受講・認定費用 一名につき、10万円
※いずれも、最後に受講内容の理解度を判定する試験があります。
※eヘルス倫理コードマネージャー＆アドバイザーとも、2年に１回の継続研修
が必須となります。
(1日研修、費用2万円。NPO、患者団体は1万円)
6 トラストマークの審査費用の減額
eヘルス倫理コードマネージャーまたは同アドバイザーが担当するJIMAトラスト
マークの審査申請については、審査費用のうち2万円を減額します。(NPO、患者団体
は除きます)
7 研修日時
研修会場、日時については、受講者人数、都合に応じ、適宜設定させていただき
ます。遠方の場合、地方での開催も相談にのらせていただきます。将来的には、e
ラーニングによる、オンライン講習も検討しています。
8 申込方法
日本インターネット医療協議会あてメールでお申し込みいただきますと、「eヘル
ス倫理コードマネージャー＆アドバイザー資格取得申込書」を送らせていただきま
す。
9 修了証の発行
講習を修了し、資格を取得された方には、修了証を発行させていただきます。
■参考ページ：
・eヘルス倫理コードマネージャー＆アドバイザー資格制度のご案内(PDFファイル)
http://www.jima.or.jp/ehealth_code/ehealth_manager.pdf
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【２】「eヘルス倫理コード」基準への最終移行について
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JIMAでは「eヘルス倫理コード」の正式運用が始まる2003年4月まで、Webサイトの
運用基準として「医療情報発信者ガイドライン」なるものを提案してまいりました。
このガイドラインは、トラストマーク付与の認定基準としても使用されていたため、
2003年4月以前にトラストマークの付与を認定されたサイトには、旧基準から新基準
に移行する猶予期間(9ケ月間)を設けさせていただきました。
また、この間に更新審査を迎えられたサイトにつきましては、希望により旧基準
での更新審査を行わせていただきましたが、新基準への準拠対応ができ次第、新基
準での審査をなるべく早い時期に受けていただくことをお願いしております。
実際に更新をされたサイト中、旧基準で更新審査を希望されたところが29件あっ
たのに対し、新基準で更新審査を受けられたところは3件で、全体に新基準への移行
が遅れ気味になっているようです。JIMAでは、上記のような新制度を導入したり、
eヘルス倫理コード導入ワークショップを適宜開催させていただくなどして、今後も
新基準への移行を支援させていただくつもりですが、サイト運営者の皆さまには、
「e ヘルス倫理コード」の趣旨をご理解いただき、ぜひとも、新基準への移行作業
を進めていただきますようお願い申し上げます。「eヘルス倫理コード」解説資料を
初めとして独力で対応できるようなツールも用意させていただきましたが、ご不明
の点がありましたら、何でも質問を受けさせていただきます。
なお、これまで併存して扱わせていただいた「医療情報発信者ガイドライン」は、
「eヘルス倫理コード」への完全移行に伴い、2003年12月末日をもって廃させていた
だきます。JIMAのサイトには、参考資料としてしばらく「医療情報発信者ガイドラ
イン」のページを残させていただきますが、「医療情報発信時の利用者告知基準」
を含む本ガイドラインは、機能しなくなります。もし、ご自分のサイトから「医療
情報発信者ガイドライン」のページ等へのリンクがあったり、本ガイドラインの内
容を案内いただいている場合には、お手数ですが、リンク等のチェックをお願いい
たします。
また、現在、トラストマークを掲示されていて、新基準への移行作業を進められ
ているサイトにおかれましては、受審を完了されるまで、マークに併記して、「eヘ
ルス倫理コード」への対応準備中です、等の表示をするなどして、利用者が判別で
きるよう配慮していただきますようお願いいたします。
■参考ページ：
・eヘルス倫理コード準拠サイト一覧
http://www.jima.or.jp/ehealth_code/sitelist.html
・医療情報発信者ガイドライン
http://www.jima.or.jp/trustguide/jimaprinciple.html
・eヘルス倫理コードセルフアセスメントチェックシート〜解説付〜(PDFファイル)
http://www.jima.or.jp/ehealth_code/assessment_check100.pdf
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【３】「JIMAプライバシーポリシーセンター」をご利用ください
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自分のWebサイトでメールなどでの医療相談等を受けられている場合には、個人情
報を扱われていることになり、個人情報の取り扱い方針を定めたプライバシーポリ
シーを策定することが望ましいとされています。
プライバシーポリシーの策定にあたっては、どのような個人情報を収集し、どの
ような目的に使い、どのように管理するのか、等の具体的な方針をわかりやすく明
文化していく工程が必要になってきますが、慣れない人には難しい作業に思われま
す。
JIMAプライバシーポリシーセンターでは、このプライバシーポリシーの組立てを、
サイト運営者がひとつひとつの質問に対話式に答えていくことで、ポリシーのひな
型を完成できるプライバシーポリシー作成支援ツールを提供させていただいていま
す。トラストマーク使用者またはJIMA会員の方なら、無料で使用できます。トラス
トマークはまだだけれど、プライバシーポリシーはつくっておきたいということも
可能です。ご希望の方は、下記のサイトの案内をごらんの上、「プライバシーポリ
シーの作成キー希望」とのメールを事務局までお送りください。
■参考ページ：
・プライバシーポリシーセンターについて
http://www.jima.or.jp/privacypolicy/guide.html
・プライバシーポリシー作成ページ
http://www.jima.or.jp/privacypolicy/pform.cgi?mode=msg_form
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【４】トラストマーク新規・更新サイトの紹介 (12月度)
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平成15年12月1日より、12月31日の間に、下記のサイトがトラストマークを取得・
更新されました。各サイトのセルフアセスメント情報は、以下のマーク付与サイト
一覧ページから参照できます。(一部、マークを掲示中の場合もあります)
http://www.jima.or.jp/assessment/sform.cgi
▼項目、上からWebサイト名、URL、運営事業者(代表者又は個人)名です。(順不同)
＜新規＞
なし
＜更新＞
・医療法人社団 カレス アライアンス
・http://www.nikko-kinen.or.jp
・西村 昭男
・医療法人耕仁会グループ
・http://www.sapporo-ohta.or.jp/
・医療法人耕仁会 札幌太田病院
・札幌東豊病院
・http://www.toho-hosp.or.jp/
・育愛会 札幌東豊病院
※eヘルス倫理コード準拠サイト一覧のページは以下にあります。
http://www.jima.or.jp/ehealth_code/sitelist.html
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== ★ 事務局案内 ★ ==
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■今月のJIMA POST(ネット意見箱)投書数
12月度のJIMA POSTの投書記事数は以下のとおりです。
投書記事数 0 件
過去の記事内容は以下のページから閲覧できます。(ID、パスワードが必要です。
忘れた方は事務局まで)
http://www.jima.or.jp/kaiin/kaiin_post.html
■JIMA会員情報告知板のご利用をお待ちしています。
会員向けに案内したい情報やご自身のWebサイトでの更新情報などがあれば、何
でも自由にご投稿ください。興味深い話題があれば、「JIMAニュース」編集部から
取材させていただくこともあります。
会員ページから下記ページへ。
http://www.jima.or.jp/cgi-pobox/wwwbbs.cgi
■JIMAニュースのバックナンバーを掲載しています。
途中から入会された方や再確認用にJIMAニュースの記事バックナンバーを下記
にアップしました。
会員ページから下記ページへ。
http://www.jima.or.jp/NEWS/jima_news.html
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_/_/_/_/_/ 次号は2004年1月末頃にお届け予定です。（月1回発行）_/_/_/_/_/
★ 投稿、寄稿を歓迎します!! ★
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【配信先の変更、配信中止の受付】 info@jima.or.jp まで
【ご投稿、情報提供】 post@jima.or.jp まで
【発 行】 特定非営利活動法人日本インターネット医療協議会
URL http://www.jima.or.jp
会員ページ http://www.jima.or.jp/kaiin.html
【企画・制作】 JIMA事務局、運営委員会
〒164-0001 東京都中野区中野3-44-15
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